1989-ben végeztem a gödöllői Agrártudományi Egyetemen. Először a Mezőgazdasági Minősítő Intézetben, majd 14 éven keresztül multinacionális környezetben dolgoztam, a Syngenta vállalatnál: az ócsai Kisérleti Állomás vezetése után különböző marketing- és projekt-koordinációs munkákat végeztem egyre nagyobb területen, szinte minden földrészt érintve. 2007 óta vagyok az Eisberg ügyvezető igazgatója.

A legtöbbet utazásaim során tanultam, az eltérő kultúrákban való eligazodáshoz nagyfokú nyitottságra volt szükség. Hiszem, hogy a fejlődés kulcsa abban rejlik, hogy képesek legyünk lényegre vonatkozó kérdések feltevésére, aktuális élethelyzetünkre, munkánkra, környezetünkre vonatkozóan. Vezetői munkám során igyekszem másokat is az önismeret mélyítésére, a kitaposott ösvény elhagyására inspirálni. Fontos feladatomnak tartom, hogy mindennap inspirációt adjak kollegáimnak, folyamatos fejlesztésük által a cég állandó megújulását biztosítva. Ehhez nekem is inspirációra van szükségem, mely konferenciákból, könyvekből, kollegáimmal és sok más értékes emberrel történő beszélgetésekből táplálkozik.

Miközben salátát termeltetünk, feldolgozunk és értékesítünk, számos fontos értékek közvetítünk.

Referenciák:

Vezetői / Lean előadások:

Biofilter, Keskeny Nyomda, MOL finomító üzem, Kvalikon lean előadások, LEI lean konferencia.

Motivációs előadások:

Audi Akadémia, Bánki Tó Hotel management, Bosch, Hunland, Kürt Akadémia, Kner nyomda, Leaseplan, Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége, MetLife, Nemzeti Agrárkamara best practice napok, Prestige Club, Raiffeisen Bankfiókvezetők tréning, Wessling felsővezetői előadás, GSK éves találkozó

Konferencia/ egyéb előadások:

Bizalmi Kör Trust Summit előadás, Fruitweb, Isoforum 9000 éves konferenciák, Prega konferencia előadás, MDOSZ éves konferenciák, Debreceni Egyetem, Óbudai Egyetem, Szent István Egyetem,